务主管因为受不了她没完没了的责骂和挑剔最终选择主动离职。
不过，也有人在她的暴脾气里越挫越勇，最后无论性格还是工作中的沟通方式甚至价值观都和她高度一致。
能做到这个地步的，唯有财务副总监Fiona一人。
五Fiona本名吴静，在进X公司之前，她曾在国内某知名大厂A公司工作。
后来她从A公司毕业，就来到X公司任财务经理。
因此，在A公司的那几年工作经历一直都是她骄傲的资本——她开会时经常用前公司的企业文化来要求底下的员工：“我一直都对你们太好了，从来没有要求过你们加班，这要是在A公司（她一直引以为傲的前公司），绝对不会允许你们这样的工作态度的，上班卡着点来，下班卡着点走，得过且过，没有一点事业心......”当时，收入组尚未离职的齐琪便在背后吐槽她：“让我们加班？
凭什么？
就凭这几千块钱的工资吗？
她也不看看自己配不配！
以为自己从大公司出来的就了不起了？
还想让我们学习人家加班？
她为什么不学习她的前公司，给我们多发点工资呢？”
其实在20年以前，公司的经营状况还是不错的，那时候Fiona虽然经常仗着自己是知名大公司出来的就自觉身份高人一等，但平日里除了喜欢碎碎念，并不随便干涉底下员工的工作，大家也相安无事的过了好几年。
自从Megan到来之后，她在Megan身边耳濡目染，很快学到了Megan的泼辣不讲理。
于是，财务部的办公室里总是被她和Megan的愤怒填满，两人的骂声经常在办公室里徘徊蔓延。
哪怕是自己的家事也能让她提着嗓子在办公室骂上半天，给她送快递的，送外卖的，还有家里物业的服务不到位，孩子的教育不让她省心，都能让她骂上半天：“这就是你们提供的服务吗？
为什么没有按照我的要求送达指定的位置？
你们的服务水平不到位，我凭什么要付钱？”
“我经常跟你讲，做事情不要这个样子，你偏偏不听，我的话不听，老师的话你也不听，现在好了吧......”......除了个人私事外，工作上的事也如此：“为了几万块钱就这样
